По итогам III квартала 2020 года количество вакансий в России выросло на 67%, в годовом выражении – 42%, выяснил аналитический центр Авито Работы.
По итогам III квартала 2020 года количество вакансий в России выросло на 67%, в годовом выражении – 42%, выяснил аналитический центр Авито Работы. Наиболее динамично росли группы профессий, пострадавшие из-за пандемии и введенных ограничений — “Туризм, рестораны” (+130%), “Образование, наука” (+125%) и “Искусство, развлечения” (+94%). Среди соискателей в отчетный период лидируют группы массовых профессий – “Образование, наука” (+159%), “Искусство, развлечения” (+104%) и “Фитнес, салоны красоты” (+84%).
Спрос, предложение и зарплаты
После сложного II квартала 2020 года, большая часть которого пришлась на снижение экономической активности из-за пандемии, рынок труда испытывает значительное оживление. Количество вакансий выросло на 67% по сравнению с предыдущим кварталом и на 42% за год. При этом соискательская активность тоже начинает восстанавливаться: с июля по сентябрь потенциальные кандидаты запрашивали контакты у работодателя на 8% чаще. В годовом выражении этот показатель увеличился на 53%.
Динамика количества вакансий на Авито
По темпам роста количества предложений от работодателя в квартальном разрезе лидируют группы профессий “Туризм, рестораны” (+130%), “Образование, наука” (+125%) и “Искусство, развлечения” (+94%). Работодатели продолжают нагонять упущенное за время приостановки деятельности. Помимо этого, на показатели влияет рост востребованности более гибких рабочих форматов (подработка, частичная занятость, удаленный график). Рост в сфере образования обусловлен наступлением учебного года, когда запрос на соискателей в этой области традиционно растет.
Наиболее востребованными группами профессий среди работодателей традиционно остаются “Строительство” (20% от всех вакансий), “Производство, сырье, с/х” (18% вакансий) и “Продажи” (15%); также много вакансий в транспортно-логистической сфере и автомобильном бизнесе. Специалистов в этих областях чаще всего искали работодатели на Авито — на них суммарно пришлось около 70% всех актуальных вакансий. Нужно отметить, что доля вакансий в продажах стала несколько меньше, чем годом ранее: по итогам III квартала 2019 года на продавцов приходилось 18% вакансий. Однако снижение доли произошло за счет общего роста количества вакансий.
При этом самыми популярными группами профессий среди соискателей также стали “Строительство” (17% от всех запросов контактов работодателя), “Производство, сырье, с/х” (15%), “Продажи” (14%), ”Транспорт, и логистика” (13%). Автомобильный бизнес не так популярен среди соискателей — на него приходится всего 5% запросов. Ещё 12% россиян в III квартале искали работу, не требующую наличия опыта.
За год (по сравнению с III кварталом 2019 года) медианная зарплата в стране выросла на 15% и составила 35 000 рублей в месяц. При этом самыми высокооплачиваемыми массовыми сферами стали строительство и автомобильный бизнес (в среднем 45 тысяч рублей в месяц). Второе место делят транспортно-логистическая и бьюти-сферы (фитнес, салоны красоты): медианная зарплата в них составила около 40 тысяч рублей в месяц. На третьем месте — «Медицина, фармацевтика», «IT, интернет, телеком», «Госслужба, НКО» и «Управление персоналом» — там платят по 35 тысяч рублей в месяц.
График 1. Самые востребованные среди работодателей группы профессий, вся Россия, III квартал 2020 г.
График 2. Самые востребованные среди соискателей группы массовых профессий, вся Россия, III квартал 2020 года
Ситуация в крупнейших городах
Среди крупнейших городов России наибольшее оживление рынка труда за квартал отмечено в Москве и Санкт-Петербурге. В этих городах традиционно максимальное число вакансий, и по сравнению с II кварталом 2020 года оно выросло более чем в два раза. Также высокий рост количества вакансий отмечен в Нижнем Новгороде (+81% за квартал), Самаре (+80%), Ульяновске (+78%).
Уровень активности соискателей значительно вырос во всех городах по сравнению с III кварталом 2019 года, а вот по сравнению с II кварталом 2020 года наблюдается значительно более скромный рост или даже снижение интереса соискателей к вакансиям.
“На летние месяцы приходится традиционное снижение активности на рынке труда, и год пандемии не стал исключением. Часть кандидатов нашли работу во втором квартале, когда рынок труда начал восстанавливаться после карантина, часть — встали на биржу труда, чтобы получать пособие по безработице, часть — приостановили поиск, заняв выжидательную позицию”, — говорит Артем Кумпель, управляющий директор Авито Работы.
