В ноябре этого года планируется утвердить национальный профессиональный стандарт «Специалист цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации».
В ноябре этого года планируется утвердить национальный профессиональный стандарт «Специалист цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации». В России появится новая специальность.
Разработчик нового профессионального стандарта – Национальная ассоциация офисных специалистов и административных работников. К созданию профстандарта привлечены также Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела, АО «ИТ Эксперт», ООО «Такском», ФГБОУ ВО «Российский государственный гуманитарный университет», Российский Союз ИТ-директоров и другие эксперты.
Для ритейла электронный документооборот неотъемлемым бизнес-процессом. Третья волна контрольно-кассовой реформы, маркировка и прослеживание товаров, электронная ветеринарная вовлекла в цифровизацию и малую розницу.
С переходом российского документооборота на цифровые рельсы бизнесу требуется уже не столько хранение информации, сколько извлечение из нее полезной аналитики. Поэтому основная цель создаваемой профессии не только в цифровизации документооборота компании, но и извлечении полезной для бизнеса аналитики.
Цифровизатор – это сплав компетенций документоведа и IT-специалиста. Он участвует в анализе бизнес-процессов компании, увеличивая добавленную стоимость компании за счет предоставления полезной аналитики и оптимизации временных ресурсов. «Профессиональный стандарт подразумевает три уровня квалификации, – рассказала Иветта Кузнецова, руководитель корпоративного центра «Такском».– На первом, стартовом уровне, – это обеспечение технологического сопровождения цифровой трансформации документированных сфер деятельности компании. На втором – организация этого бизнес-процесса: разработка методики и структурирование данных и метаданных, администрирование цифрового контента, определение требований к элементам пользовательского интерфейса, создание аналитики. Наконец, третий уровень – политический, для драйверов изменений в компании. В ведении этих генералов разработка и внедрение стратегии цифровой трансформации документированных сфер деятельности всей организации».
