Маркетплейс запускает социальный проект, благодаря которому более 500 осужденных с мягким режимом отбывания наказания смогут поработать в фулфилмент-центрах Ozon. Об этом говорится в пресс-релизе компании.
Маркетплейс запускает социальный проект, благодаря которому более 500 осужденных с мягким режимом отбывания наказания смогут поработать в фулфилмент-центрах Ozon. Об этом говорится в пресс-релизе компании.
Проект называется «Ozon без осуждения», участники получат оплачиваемую работу. Так компания хочет помочь осужденным социально адаптироваться и повысить шансы трудоустройства после освобождения. За переработки предусмотрена дополнительная оплата.
Участники проекта будут собирать заказы для клиентов и обрабатывать возвраты на склады. К курьерской доставке и работе в ПВЗ осужденных привлекать не будут. Поучаствовать смогут только те, кто отбывает наказание впервые, причем только в исправительных центрах и колониях поселения.
Перед приемом на работу с каждым кандидатом проводят собеседование. До конца года Ozon привлечет свыше 500 осужденных из разных регионов страны. При этом число таких работников не должно превышать 10% от всех сотрудников склада. Трудоустроить их планируется на объектах в Московской области, Казани и Ростове-на-Дону.
Прошлой осенью компания уже реализовала похожий проект совместно с УФСИН Санкт-Петербурга. Тогда Ozon приобщил несколько десятков осужденных в рамках принудительных работ. Как отмечают в маркетплейсе, проект оказался эффективным.
«С масштабированием проекта мы хотим, чтобы не десятки, а сотни человек смогли получить актуальные и востребованные компетенции в логистике, которые пригодятся им при трудоустройстве в дальнейшем, и протянуть руку помощи тем, кто однажды оступился», — говорит директор по персоналу направления цепочки поставок Наталья Лабуничева.
После освобождения участники проекта смогут продолжить работу на складе.
Журналист и член президентского Совета по правам человека Ева Меркачева:
Самая главная беда на сегодняшний день заключается в том, что большинство людей, побывав за решеткой, возвращается туда снова и снова. Огромный процент рецидивов говорит о том, что в России не работают те меры, которые до сих пор принимало государство.
Чтобы решить эту проблему, нужно социализировать осужденных. В первую очередь, нужно устраивать их на работу. Такой шаг позволит им выйти из порочного круга.
Во-вторых, чем больше у нас в стране будет исправительных центров, и чем больше будет возможности у попавших туда найти себе нормальную работу, тем быстрее они выйдут из этой замкнутой петли и смогут вернуться к обычной жизни. И это будет полезно всем.
Крайне важно, чтоб инициативы по трудоустройству осужденных проявляли крупные корпорации. Чем серьезнее, чем известнее компания на территории России, тем больше у этих людей будет шансов после отбывания срока снова найти работу.
После освобождения из исправительных учреждений участники проекта смогут продолжить выполнять работу на складе Ozon или пройти отбор на открытые вакансии в компании на равных основаниях с другими кандидатами. А желающие сменить работу, получат большой бонус при трудоустройстве: если человек скажет, что он работал в Ozon, и знает, как работает огромный склад, оборудование, у него будет больше шансов найти работу в развивающейся индустрии. На мой взгляд, бренд Ozon известен абсолютно всем в России, и наличие в стаже названия такой компании в дальнейшем даст осужденному шанс, что он быстро и без проблем получит хорошее предложение по работе.
По материалам rb.ru
