В этом году на премию подано 242 проекта в 17 номинациях. М.Видео-Эльдорадо и Verme победили в номинации «Люди и технологии» с проектом «Маркетплейс рабочего времени «Биржа смен».
В этом году на премию подано 242 проекта в 17 номинациях. М.Видео-Эльдорадо и Verme победили в номинации «Люди и технологии» с проектом «Маркетплейс рабочего времени «Биржа смен».
Эксперты высоко оценили не только собственное IT-решение компании, но и достижения по выстраиванию эффективного и открытого диалога с сотрудниками, в основе которого неизменно лежат забота и H2H-концепция, а также технологии и экосистемный подход.
«Персонал – это ключевой актив, ключевая ценность компании. Мы создали «Биржу смен» чтобы дать сотрудникам магазинов наших клиентов возможность профессионального развития и дополнительного заработка, а бизнесу эффективное распределение рабочей нагрузки и максимальную укомплектованность в пиковые часы. Создание и внедрение инновационных решений в ответ на меняющиеся вызовы рынка розничной торговли помогает нам оставаться лидерами в области управления рабочим временем линейного персонала в ритейле» — Дмитрий Шеходанов, генеральный директор Verme.
«Биржа смен» – это первый автоматизированный шеринг внутреннего персонала в ритейле, реализованный М.Видео-Эльдорадо совместно с Verme. «Биржа смен» соединяет магазины, которым нужны временные сотрудники, и штатных сотрудников, которые получают прозрачную систему рабочей нагрузки и оплаты, возможность взять дополнительные часы или попробовать себя в новой сфере в любом городе и магазине.
«Сегодня нехватка квалифицированного персонала становится проблемой номер один для российских компаний потребительского сектора. Наш продукт уже несколько лет не только существенно повышает эффективность бизнеса, но и приносит до 20% дополнительного заработка сотрудникам. В режиме «одного окна» мы создали комфортные условия для своих сотрудников и гибкую систему планирования для М.Видео-Эльдорадо. Решение Verme обеспечило нам удобную механику и личный кабинет для бронирования смен, а команда М.Видео-Эльдорадо разработала автоматизированные инструменты управления выходами сотрудников, систему мотивации и расчета заработной платы. Успешное взаимодействие сделало продукт лучшим на рынке» — Андрей Стацевич, руководитель продуктового кластера М.Видео-Эльдорадо.
Реклама, ООО «Инвент Сервис», erid: Kra246DBt
